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       IM电竞,有这样一群人,亦师亦友,独具匠心,肩负“传道、授业、解惑”的责任。他们言传身教,严管厚爱,做好“传帮带”,当好“引路人”,助力广大员工快速成长和持续发展;他们萃取经验,开发课程,讲授岗位专业知识与方法技巧;他们真诚分享,身体力行,传播IM电竞、理念和价值观。他们就是IM电竞职场导师和内训师。

       IM电竞高度重视人才培养,针对引进人才推行“导师帮带”培养模式。各单位、部室“一把手”直接负责,联合制定阶段性的培养目标与计划,精心选配成长导师,导师通过业务带教、指导反馈、谈心谈话、组织师带徒交流会等方式,全方位帮助引进人才提升自身综合素质与专业能力,助力其成为独当一面的公司骨干。

       IM电竞盘活内部人才资源,建设内训师队伍。大力开展内训师公开选拔,设置初选、说课、试讲、答辩等环节,由专业评委与学员代表进行多维度综合评分,规范选拔流程,严把质量关。 组织课程开发与认证,立足业务实践,分析课程需求,组织各专业类内训师萃取知识与经验,开发实用性课程,构建内部课程体系。持续跟进内训师培养,多举措赋能内训师,通过邀请外部讲师开展授课技巧培训、上线网络学习专题、组织内部试讲与经验交流会等,不断提升内训师授课水平。目前,已经建立起50余人的内训师队伍,讲师专业覆盖污水、供热、化验、机械、电气、管理等6大类,为公司充分发挥人才优势、创新驱动高质量发展打下坚实基础。

      作为内训师,一路走来,他们萃取内部知识、沉淀组织经验;提升自我、赋能他人;享有荣誉,更是谨记责任。在这个特殊的节日中,我们邀请几位内训师作为代表,谈收获、话感悟。

刘丹  污水类

       师者说:从一只粉笔的班组培训到数十人的课堂授课,内训师、污水处理工这两个身份陪伴我一路走来,让我明白成为内训师既是机遇也是挑战。感谢公司给我展示自我、超越自我的机会,我将继续努力,不断突破。

张倩  机械类

       师者说:从学员到讲师,其中的蜕变清晰可见,记得初上讲台时的羞涩拘谨、手足无措,到现在的落落大方、侃侃而谈,讲师之路给我带来了巨大的改变。希望未来的我能够设计开发出更多更好的课程,既能言之有物,设计与开发“接地气”的课件,又能言之有理,促进思想的交流和碰撞。

饶林森  电气类

       师者说:“通俗易懂的话语,深入浅出的诠释,风趣幽默的互动,寓教于乐”一直是我作为内训师的追求,认真对待每一节课,在传授知识的过程中获得教学相长的益处,体现了个人价值感、认同感和自豪感。每一次上台,都是一次能力的提升、自我的成长。 

李佳瑜  管理类

       师者说:作为一名管理类内部讲师,我扎实做好课程开发,认真讲好每一堂课,不断提升授课技巧,在学中教,在教中学,未来也将不断提升自我,分享知识。

      IM电竞各类培训中,都可以看到内训师辛勤授课的身影。在职业技能培训中,他们结合业务实践,讲授专业知识;在技术研讨交流会中,他们围绕生产实际问题,分享经验与做法;在新员工入职培训中,他们讲述公司战略和业务发展实况,传授职场必备技能。学习型组织的创建离不开他们的用心付出,让我们一览他们的风采。

赋能予人,匠心传承,致敬师者!

在第三十八个教师节来临之际,祝IM电竞师者

节日快乐、工作顺利、阖家幸福!